医療現場で急増?モンスターペイシェント

医療現場に現れるモンスター

「モンスターペアレント」という言葉が存在しています。

これは義務教育をはじめとした学校などの教育現場において「自分の子をもっと優先させろ」といったような理不尽な要求を行い続ける保護者のことです。

これは一時期大きな社会問題となり、ニュースなどでも良く取り上げられました。

ですがこういった「理不尽な要求を行うひと」というものは教育現場のみではなく、医療現場にも現れているのです。

この医療現場に現れるモンスターこそが「モンスターペイシェント」と呼ばれる存在です。

ではモンスターペイシェントがどういったものかというと、これは二つのタイプに分類することができます。

まず一つ目が「医師や看護師に対して勝手な要求を行うモンスター」です。

例えば食事に関して文句をつけつづけたり、看護師の処置に対して苦言を呈したりといったような行為がこれにあたります。

こうした言動には、中には正当なものもあるでしょう。

ですがそうした事実が無いにも関わらず文句を言い続けるというのであれば、それはモンスターペイシェントといえます。

このタイプのモンスターペイシェントは特に大規模病院で発生しやすい傾向があります。

大規模病院であれば一人ひとりの患者に対してかけることのできる時間というものが限られてくるため、トラブルへの処置が遅れ、患者と病院が行き違ってしまうというのが大きな原因となっているのです。

二つ目のタイプが「暴力的な態度を取るモンスターペイシェント」です。

このタイプは一つ目のタイプと比べると、患者の行動の理由が把握しづらいため、病院側も対処をしづらいというのが実情です。

医師や看護師がどれだけ丁寧に対応をしても、ひたすらに暴力的な言動や行動を起こし続けるため、最も悪質といえます。

薬物中毒やアルコール中毒、精神疾患などの疾患を抱えている人にこのタイプが多く、中にはこのモンスターペイシェントの対応で心を壊され、医療現場を退く看護師なども存在しているため、医療現場全体として対処しなくてはならない問題です。

現場が意思を統一して対処することも重要ですが、場合によっては弁護士に相談しての法的手段の遂行などが必要になるケースもあるでしょう。

現代における「モンスター」はいろいろな場所に存在しています。

そうした「モンスター」は時として一業界に打撃を与えることもありますので、よりしっかりとした対処が必要となるでしょう。

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